우리 모두는 각자의 성격에 맞는 좋아하는 것과 싫어하는 것이 있다. 그 중에서도, 특정 행동에 대해 특히 민감한 MBTI 성격 유형들이 있다. 이번 글에서는 MBTI 별로 사람들이 싫어하는 행동에 대해 알아보자. 성격 유형별로 어떤 행동이 불편하고, 어떤 상황에서 불쾌감을 느낄지 살펴보면, 대인 관계에서 조금 더 배려심을 가질 수 있을 것이다.

1. ISTJ (청렴결백한 관리자) – 계획 없이 즉흥적으로 행동하는 것
ISTJ는 신뢰성과 책임감을 중요하게 생각하는 유형이다. 그래서 예측할 수 없는 즉흥적인 행동이나, 계획 없이 행동하는 사람을 아주 싫어한다. 예를 들어, 중요한 회의에서 갑자기 불필요한 이야기를 시작하거나, 미리 정해진 계획을 벗어나기 시작하면, 그들은 불안감을 느끼고 불쾌해할 것이다. ISTJ에게는 "준비된 사람이 최고의 사람"이기 때문이다.
2. ISFJ (용감한 수호자) – 감정을 무시하는 것
ISFJ는 다른 사람들의 감정을 중요하게 여기는 섬세한 성격이다. 그래서 감정을 무시하거나 상대방을 배려하지 않는 행동을 싫어한다. 예를 들어, 누군가가 다른 사람의 감정을 상하게 하거나, 불편한 상황에서 그 사람을 무시하는 행동을 할 때, ISFJ는 그 자리를 떠나고 싶어 할 것이다. 그들의 마음속에서 '배려'는 가장 중요한 가치 중 하나이다.
3. INFJ (옹호자) – 직설적이고 무례한 말투
INFJ는 조심스럽고 예의 바른 성격을 가진 사람들이 많다. 그들은 사람들의 내면적인 가치와 의미를 중요하게 생각하며, 대화에서도 부드러운 표현을 선호한다. 그래서 직설적이고 무례한 말투로 대하는 사람을 싫어한다. 예를 들어, 누군가가 자신의 감정을 고려하지 않고 공격적인 언사를 사용하면 INFJ는 그 상황에서 얼른 벗어나고 싶어 할 것이다.
4. INTJ (용의주도한 전략가) – 비효율적인 행동
INTJ는 항상 목표 지향적이고 효율성을 중시하는 유형이다. 그래서 계획 없이 비효율적으로 일을 처리하는 사람을 불편해한다. 예를 들어, 일을 처리할 때 불필요한 절차를 반복하거나, 비논리적인 방법으로 문제를 해결하려는 사람을 보면, 그들은 참을 수 없이 짜증을 낼 것이다. "왜 이렇게 비효율적으로 하지?"라는 생각이 끊임없이 머릿속에 떠오른다.
5. ISTP (숙련된 장인) – 지나치게 감정적으로 반응하는 것
ISTP는 문제 해결에 집중하는 실용적인 성격을 가진 사람들이다. 그들은 감정을 잘 드러내지 않으며, 상황을 논리적으로 판단하려 한다. 그래서 지나치게 감정적으로 반응하는 사람을 싫어한다. 예를 들어, 작은 문제에 과도하게 감정적으로 반응하거나, 울거나 화를 내는 사람을 보면, ISTP는 그 상황을 피하려고 할 것이다.
6. ISFP (호기심 많은 예술가) – 제한된 자유
ISFP는 자유롭고 창의적인 성향을 가진 사람들이다. 그들에게는 자신만의 공간과 자유가 필요하다. 그래서 이들이 싫어하는 행동은 그들의 자유를 제한하는 것이다. 예를 들어, 누군가가 지나치게 규칙을 강요하거나, 끊임없이 그들을 제약하려 할 때, ISFP는 그 상황에서 벗어나려 한다. "왜 이렇게 얽매여야 하지?"라는 생각이 들기 때문이다.
7. INFP (중재자) – 억지로 다른 사람을 바꾸려는 것
INFP는 자기만의 가치관을 중요하게 생각하며, 다른 사람들의 개성과 독립성을 존중하는 성격이다. 그래서 누군가가 그들의 의견을 억지로 바꾸려 할 때 불편해한다. 예를 들어, INFP가 자신의 신념을 이야기할 때 "그건 너무 이상해"라고 말하는 사람을 보면, INFP는 내면적으로 불편함을 느낄 것이다. 그들에게는 "자기 자신을 존중받는 것"이 가장 중요하다.
8. INTP (논리적인 사색가) – 비논리적인 주장을 하는 것
INTP는 논리와 이성을 중시하는 사람들이다. 그래서 비논리적이거나, 감정적인 주장에 대해서는 쉽게 짜증을 낸다. 예를 들어, 감정적이고 불합리한 이유로 주장을 펼치는 사람을 보면, INTP는 그 주장을 논리적으로 반박하고 싶은 충동을 느낄 것이다. "그게 왜 그렇게 될 수 있지?"라고 묻게 될 것이다.
9. ESTP (활동적인 모험가) – 과도하게 조심스러운 태도
ESTP는 모험적이고 적극적인 성격을 가진 사람들이다. 그래서 과도하게 조심스럽고 소극적인 태도를 싫어한다. 예를 들어, 새로운 것을 시도하려고 할 때 "그건 위험할 수 있어"라고 계속 말하는 사람을 보면, ESTP는 그런 사람을 제쳐두고 자기만의 길을 가려고 할 것이다. 그들에게는 '지금'이 중요하다.
10. ESFP (자유로운 영혼의 연예인) – 분위기를 망치는 사람
ESFP는 사람들과 함께 즐겁게 시간을 보내는 것을 좋아하는 사람들이다. 그래서 분위기를 망치는 사람, 즉 너무 심각하거나 우울한 태도를 보이는 사람을 싫어한다. 예를 들어, 파티나 모임에서 분위기를 띄우는 대신, 계속 부정적인 말을 하거나 지루한 이야기를 하는 사람을 보면, ESFP는 그 자리를 피할 가능성이 크다.
11. ENFP (열정적인 활동가) – 지나치게 규칙을 따르는 것
ENFP는 창의적이고 열정적인 성격이다. 그들은 자유롭고 유연한 사고를 좋아하며, 규칙에 얽매이는 것을 싫어한다. 그래서 지나치게 규칙에 얽매여 행동하는 사람을 보면 답답함을 느낄 것이다. 예를 들어, 유연하게 생각하기보다는 '이렇게 해야만 한다'는 고정관념에 갇혀 있는 사람을 보면, ENFP는 그 사람에게 실망감을 느낀다.
12. ENTP (창의적인 발명가) – 고정관념에 얽매이는 것
ENTP는 아이디어와 혁신을 사랑하는 사람들이다. 그들은 새로운 것을 탐구하고, 기존의 틀을 깨는 것을 좋아한다. 그래서 고정관념에 얽매여 있는 사람을 싫어한다. 예를 들어, "이건 항상 이렇게 해야 해"라는 생각을 가진 사람을 보면, ENTP는 "왜?"라고 묻게 될 것이다. 그들에게는 '변화'가 필요한 순간이다.
13. ESTJ (엄격한 관리자) – 규칙을 어기는 것
ESTJ는 질서와 규칙을 중시하는 성격이다. 그래서 규칙을 어기거나, 약속을 지키지 않는 사람을 싫어한다. 예를 들어, 중요한 업무나 약속에서 사람들끼리 규칙을 무시하면, ESTJ는 그 사람에게 실망감을 느낄 것이다. 그들에게 있어, 규칙을 지키는 것은 기본 중의 기본이다.
14. ESFJ (사교적인 제공자) – 무례하거나 냉정한 태도
ESFJ는 사람들과의 관계를 매우 중요하게 생각하는 사람들이다. 그래서 무례하거나 차가운 태도를 보이는 사람을 싫어한다. 예를 들어, 인사를 제대로 하지 않거나, 예의를 갖추지 않은 사람을 보면, ESFJ는 불편함을 느끼고 그 사람과의 거리를 두게 될 것이다.
15. ENFJ (사람을 이끄는 지도자) – 이기적인 태도
ENFJ는 다른 사람을 돕고, 이끌기를 좋아하는 성격이다. 그래서 이기적인 태도나 자기중심적인 사람을 싫어한다. 예를 들어, 항상 자기 생각만 내세우고, 다른 사람의 의견을 고려하지 않는 사람을 보면, ENFJ는 불편해하며 그 사람과의 관계를 고려하게 된다.
16. ENTJ (대담한 지도자) – 비효율적인 사람들
ENTJ는 목표 지향적이고, 효율적인 방식을 중요시하는 사람들이다. 그래서 비효율적이거나 방황하는 사람을 싫어한다. 예를 들어, 결정을 미루거나, 끊임없이 논의만 하며 결론을 내지 않는 사람을 보면, ENTJ는 불쾌감을 느끼고, 결정을 강력하게 내리려 할 것이다.
MBTI별로 싫어하는 행동이 각기 다르지만, 공통적으로 중요한 건 "상대방을 이해하고 배려하는 것"이다. 자신의 성격을 알면, 타인을 더 잘 이해할 수 있고, 더 나은 대인 관계를 유지할 수 있을 것이다.
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